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K 118855:58, Collectie Stad Antwerpen, Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience
Title | EHC_K118855_58_2009_0003.tif |
Category | uit de bibliotheekcollecties van Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience |
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Full text | Enfin, il est à peine besoïr de dire que les organi- sations syndicales socialistes ne rejetteront aucune bonne volonté, aucun concours sincère et s’il se trouvé d’autres organisations poursuivant des buts immédiats analogues aux leurs, elles donneront aux instances compétentes les pouvoirs nécessaires en vue de négo- cier et de créer, en temps opportun, un Comité d’ac- tion commune. IL LES SALAIRES ET LA SECURITE DE L’EXISTENCE Un régime de démocratie ne peut tolérer qu’une personne adulte, de capacité normale, appliquant son travail à un emploi d’horaire normal, ne soit pas as- surée de jouir, grâce à son seul salaire, d’un niveau de vie normal. Les organisations syndicales s'engagent par consé- quent, à obtenir des employeurs qu'ils payent des sa- laires qui permettent aux travailleurs, même simples manœuvres, de mener une vie décente et qui s'élèvent de plus en plus substantiellement au-dessus de ce mi- nimum avec les degrés de la qualification du travail. D'autre part, le minimum de salaire doit être fondé sur une estimation des besoins usuels généralement admis : besoins d'alimentation, de vêtement, de loge- ment, de chauffage et d'éclairage, d'entretien physi- que et intellectuel, enfin de sociabilité. Les salaires devront être complétés par des allo- cations familiales dont les taux seront déterminés par les besoins des enfants. Les taux et les modalités d'application seront fi- xés, soit par les Commissigas paritaires soit par Arrê- té royal, après enquête du Conseil national du travail, dont il est question dans la partie IV, ci-après. IL LA DUREE DU TRAVAIL La réglementation de la durée du travail d'avant la guerre devra être remise en vigueur immédiatement. Les possibilités de nouvelles réductions seront étudiées dans les Commissions paritaires et tenant compte de la situation économique et des particularités de certai- nes industries. La législation sur les congés payés devra être revi- sée de manière à garantir des vacances ouvrières de La sécurité de l’existence des travailleurs doit être garantie par un système complet d'assurances sociales. A cet effet, les organisations syndicales revendi- quent ka création d’un Fonds National des Assurances sociales alimenté par : une cotisation égale à 10 % du salaire ou du traitement, prélevé par l'employeur et une cotisation de 15 % à charge de l'employeur. La règle sera d'application pour les entreprises privées et pour tous les Services publics. . Le Fonds National des Assurances sociales sup- portera, avec l'appoint des subventions de l'Etat, les charges suivantes : Pension de vieillesse et de survie; Invalidité prématurée; Maladie, maternité, décès; Chômage involontaire; Accident du travail; Allocations familiales; Vacances ouvrières. Nous indiquerons dans un prochain numéro quel- les devraient être à notre avis, les prestations dans les différents cas. ET LES LOISIRS 8 jours minimum avec salaire correspondant. En outre, les organisations syndicales réclameront des pouvoirs publics des mesures propres à permettre aux travailleurs d'utiliser pleinement et sainement la liberté de leurs loisirs : facilité de déplacements hors des centres urbains ou industriels, facilités de jardi- nage, facilités de culture de l'esprit, etc. IV. LA PARTICIPATION DES SYNDICATS A LA -VIE PUBLIQUE Les organisations syndicales estiment que les tra- vailleurs salariés doivent faire entendre leur voix dans la vie publique non seulement par le moyen du suffra- ge universel, mais encore par la représentation directe du mouvement syndical dans tous les Conseils chargés d'assister le Gouvernement et le Parlement dans l’éla- boration des lois ainsi que dans leur application. Elles revendiquent la constitution immédiate d’un Conseil national de l’économie, d’un Conseil national de la Solidarité sociale, d’un Conseil national de la Santé publique, de Conseils régionaux de l’enseigne- ment et de la culture. Dans chacun de ces Conseils, les Syndicats ou- vriers devront être représentés en nombre au moins égal à celui des représentants des organisations patro- nales. : Le Conseil national de l’économie devra avoir no- tamment pour mission de proposer au gouvernement toutes mesures propres à prévenir le chômage des travailleurs ou à le réduire au minimum. Le Conseil national du travail sera chargé de per- fectionner la réglementation du travail. Le Conseil national de la solidarité sociale aura pour. mission de compléter et de simplifier le système des assurances sociales, celles-ci étant rendues obli- gatoires, afin de pourvoir, comme il est dit plus haut, à la sécurité d'existence des travailleurs. Le Conseil national de la Santé publique devra se préoccuper notamment de l'assainissement des lo- gements ouvriers, des agglomérations industrielles et des lieux de travail. Les Conseils régionaux de l’enseignement et de la culture auront dans leurs attributions tout ce qui peut contribuer au développement des capacités des tra- |
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Acknowledgements | K 118855:58, Collectie Stad Antwerpen, Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience |
Source listing | Confédération générale des syndicats libres de Belgique, Vaincre, organe officiel de la Confédération générale des syndicats libres de Belgique, K 118855:58, Collectie Stad Antwerpen, Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience |